De tous les temps ,les sénégalais dans leurs grandes majorités n'ont eu de cesse de dénoncer ,le népotisme .le favoritisme dans les directions et structures de l'administration territoriale.
Dans tous les secteurs ;les directeurs , après nomination s'attellent à caser leurs proches ou une certaine clientèle politique pour asseoir leurs bases ou pour élargir ladite base ;cette politique de favoritisme a installé des emplois fictifs avec l' émargement à la fin de chaque mois des tiers ; Ces rémunérations indues ;loin d' une bonne gouvernance vertueuse doit cesser car le Sénégal veut entrer dans l' ère Macky Sall avec d'autres idéologies de rupture ,de participation de tous les citoyens aux redressements des fondements d' une bonne gestion des affaires de la république dans tous les secteurs pour une émergence d' un nouveau type de sénégalais ;les hommes et femmes nommés par le Président doivent s' atteler à mettre en place ;les bases même de cette politique et de ne pas être l' otage de leurs familles ou sympathisants ;il faut finir avec ces actes de népotisme qui déstructurent le paysage de l' emploi au Sénégal.Car partout dans les services ceux sont les parents et militants du quidam en place qui pilulent dans ses terreaux fertiles de l' enrichissement illicite.
Mais en vain chasser le naturel ;il revient au galop ou passe par la fenêtre ,parfois dans ces services c' est la recomposition du village d' origine qui est transférée dans les bureaux et services attenants,une vraie foire aux empoignades ,chacun voulant être plus royaliste que le roi.
Si les sénégalais ne se départissent pas de la promotion familiale au détriment des plus méritants ;nous ne sortirons jamais de l' auberge ;prenons un exemple avec l ex-directeur du COUD le ci nommé SITOR NDOUR. à l université on avait le sentiment d' avoir la région de Fatick en miniature ce qui dénote du manque de peu vertu cardinale, d' équité du sieur précité plus haut ,nous devons être à équidistance de ces choses .
Dans ce Sénégal du 21eme siècle , il faut les hommes qu' il faut à la place qu il faut sinon les mêmes causes feront les mêmes effets .
Ces directeurs d' aucuns me diraient qu' ils doivent le faire car ils sont obligés de maintenir leurs bétails électoraux pour démontrer leurs forces de frappe dans leurs terroirs respectifs,voire leurs capacités fictives de mobilisation ,leurs réactivités ou activisme à aller au charbon parfois pour défendre l' indéfendable tout en ayant une claire conscience qu' ils peuvent être démis demain de leurs fonctions si éphémères, c 'est pourquoi ils font du recase-ment social pour ne pas subir les foudres ou potentiel vote sanction , d' autres diront que c' est du donnant-donnant.Mais réellement qu' est ce que vaut l' engagement d' une personne envers la nation, le patriotisme ne doit pas être mis en bandoulière pour après fouler au pied les sacro-saintes principes de la bonne gouvernance;le lit fécond de la gestion vertueuse empreinte de la rupture prônée par le Président de la République du Sénégal.Nous devons garder en ligne de mire le legs que l' on doit laisser aux générations futures .
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire